Sistema de control de la jornada laboral

Con Bejornada podrás registrar el control de los empleados, conforme a la nueva ley, de pequeñas, medianas y grandes empresas.

Sistema para el control de fichaje de la jornada laboral de los trabajadores

Con la entrada de la ley el pasado 8 de marzo de 2019, las empresas están obligadas a llevar un control de fichaje de la jornada laboral de sus trabajadores, pero ¿realmente están preparadas? La respuesta es muy sencilla ¡Bejornada!

Bejornada es una plataforma para el control de la jornada laboral muy fácil de utilizar, muy segura y con la que podrás evitar las nuevas sanciones. Además, tiene numerosas ventajas ya que cuenta con total portabilidad y ligereza, es decir, es accesible desde cualquier dispositivo con conexión a Internet, evitando un consumo de recursos no excesivo. Además cuenta con características específicas como el cálculo de estadísticas y gráficos basándose en dichos datos horarios.

Gestión de usuarios

Se podrá cambiar fácilmente la clave de los propios usuarios cuando no la recuerden o cuando sea obligatorio su cambio. Además, se puede adjuntar cualquier tipo de documento.

Se podrá cambiar fácilmente la clave de los propios usuarios cuando no la recuerden o cuando sea obligatorio su cambio.

Fichajes en tiempo real

El administrador podrá ver las entradas y salidas del día, así como consultar las del día anterior o cualquier otro día que desee.

Mantenimiento de empleados

Podrás tener un control de los empleados e información realtiva a ellos dentro de la plataforma. Además, tendrás registrado todos los datos de cada trabajador.

Podrás tener un control de los empleados e información relativa a ellos dentro de la plataforma. Además, tendrás registrado todos los datos de cada trabajador.

Grabación automática del fichaje

Se realizarán grabaciones automáticas y exacta de las horas de entrada y salida junto con un cálculo automatizado de la jornada efectiva de trabajo y un cómputo automático o manual de descansos permitidos.

Se realizarán grabaciones automáticas y exactas de las horas de entrada y salida junto con un cálculo automatizado de la jornada efectiva de trabajo.

Documentación

Opción de ampliar o disminuir las horas del turno de una persona. Control de las horas de las diferentes jornadas dependiendo de cada tipo de contrato.

La plataforma permite la subida de documentos enlazándolos con los empleados para así disponer en todo momento de la documentación personal de cada uno de ellos.

Gestión de incidencias

Dispone de un buzón de registro con el listado de todas las incidencias para su gestión y se realizará un control de los mensajes automáticos relativos a retrasos o problemas de fichaje.

¿Qué más ofrece el sistema de control de fichaje Bejornada?

Sistema de control de vacaciones para empleados

Geolocalización y captura de foto al registrar la e/s

Con la autorización expresa del empleado en el dispositivo se podrá registrar su localización aprox. y capturar una foto en el momento del registro horario. Siempre dependerá en última instancia de la aprobación del empleado
Tendrás un control individualizado según el empleado de a quién se le permitirá la localización y/o captura de foto

Sistema de control de fichaje para el registro de bajas

Control de días de vacaciones, ausencias y bajas por enfermedad

Registro de las vacaciones, ausencias y bajas individualizados por trabajador.
Control de la cantidad de empleados en cada almacén en función de las bajas y/o vacaciones.

Informe sobre el control de fichaje de la jornada laboral

Informes específicos para la asesoría y/o empleado

Conteo de registros en días totales, con la información de los fichajes, días o tiempos de baja, ausencias e incidencias.
Será exportable en formato Pdf, para su posterior completado con otros datos, como por ejemplo, la firma del trabajador .

Control de listado de trabajadores de la empresa

Visualización completa del equipo

Los responsables de la empresa podrán ver en todo momento el listado de sus empleados con la foto actualizada de cada uno de ellos, así podrán conocer en todo quién es quién, aunque la empresa no deje de crecer o se realicen cambios de personal.

Reporting y listados

Se obtendrán Informes pdf exportable de listados de vacaciones, bajas, ausencias, empleados trabajando actualmente, fichajes (normal / detallado)….

Listados de emergencia: informe de personas presentes en el centro de trabajo mediante el cual podrá consultarse las personas que haya dentro de la empresa en todo momento, muy útil frente a casos de emergencia o posibles imprevistos que requieran un conteo de las personas presentes en el puesto de trabajo en un determinado momento.